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新矿集团:内蒙能源廉洁约谈抓早抓小促进党风廉政建设

放大字体  缩小字体 2018年06月13日 08:21:18  来源:新汶矿业集团  作者:庆国 青平 安婧   阅读:801

本网讯 “我们一定对照要求,在管理、作风、行为等各方面进行认真反思,查找不足,立即整改纠正,净化思想,慎独慎行,时刻保持警醒,坚决杜绝违规、违纪现象发生……”这是内蒙能源综合服务中心负责人在廉洁约谈会上的表态发言。

连日来,内蒙能源党委、纪委认真贯彻落实集团公司党委廉洁约谈制度要求,对内蒙能源机关部门、“四管人员”、副科级以上管理人员陆续进行廉洁约谈。

内蒙能源为切实加强党风廉政建设,营造良好的政治生态环境,充分发挥廉洁约谈抓早抓小的功效,通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈,组织掌管人、财、物、安全生产等关键环节、关键部门的管理人员,围绕思想认识、履职尽责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面,进行自我反思,自我查找,人人写出廉洁约谈承诺书,增强各级管理人员廉洁自律自觉性,坚决防范和纠治“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等问题,明辨是非、坚守底线,自觉抵制各种诱惑。切实做到心有所畏,行有所止,秉公用权、依规用权、阳光用权,自觉接受广大职工群众监督,防止“微腐败”,防范和抵制违规关联交易、利益输送、损害龙8国际pt娱乐官网利益以及侵害职工合法权益等问题。通过不断完善纪律、内部管理、业务管理等各项制度,用制度管人,用制度说话。积极践行“十少十多”理念,转变工作作风,注重自身修养,防微杜渐,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,营造风清气正,干事创业的浓厚氛围,加快蒙基地崛起,助力“四强新矿”建设。

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